Entgelttransparenz und DS-GVO: Warum Geschäftsführer bereits jetzt handeln müssen

Viele Geschäftsführer gehen derzeit davon aus, dass Handlungsbedarf erst mit Inkrafttreten des deutschen Umsetzungsgesetzes zur Entgelttranspa­renzrichtlinie besteht. Diese Annahme ist juristisch riskant – nicht nur arbeitsrechtlich, sondern auch datenschutzrechtlich. Denn die EU-Entgelttranspa­renzrichtlinie greift tief in die Verarbeitung personenbezogener Beschäftigtendaten ein und ist damit untrennbar mit der DS-GVO verknüpft. Wer sich heute nicht vorbereitet, riskiert künftig…

Entgelttransparenz im Mittelstand: Pflichten, Risiken und Chancen – Teil 1

Die Entgelttransparenzrichtlinie (EU) 2023/970 und ihre nationalen Umsetzungsgesetze treffen den Mittelstand mit voller Wucht. Gerade Betriebe mit 100 bis 300 Beschäftigten spüren den Reformdruck besonders: Die Vorgaben wirken wie ein strategischer Weckruf, der die bislang oft informelle und personenbezogene Vergütungspraxis grundlegend verändert. Wichtig ist: Die Richtlinie gilt nicht unmittelbar. Ihre Wirkung entfaltet sie erst über…

AI Slop und Workslop: Wie Führungskräfte Qualität sichern und Datenschutzrisiken vermeiden

Die Euphorie rund um Künstliche Intelligenz ist groß – viele Unternehmen setzen bereits auf Chatbots, automatische Textgeneratoren oder KI-gestützte Analysen. Doch mit der Geschwindigkeit der digitalen Transformation wächst auch die Gefahr, dass Quantität vor Qualität tritt. Zwei Phänomene rücken dabei zunehmend in den Fokus: AI Slop und Workslop.   Beide Begriffe beschreiben Entwicklungen, die nicht…

Prüfprozesse im Datenschutz: Sicherheit gewährleisten, Vertrauen stärken, Zukunft sichern

Datenschutz ist weit mehr als ein juristisches Pflichtprogramm – er steht für Verantwortung, Vertrauenswürdigkeit und unternehmerische Weitsicht. In Zeiten fortschreitender Digitalisierung (Stichwort KI-Einsatz) und wachsender Datenrisiken sind Unternehmen und Organisationen gefordert, ihre Datenschutzmaßnahmen nicht nur zu implementieren, sondern auch regelmäßig zu überprüfen und nachvollziehbar zu dokumentieren.   Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) verlangt von Verantwortlichen eine aktive…

DS-GVO verständlich gemacht: Wie Muster-VVTs kleine Unternehmen entlasten

Datenschutz muss nicht kompliziert sein – vor allem nicht für kleine und mittlere Unternehmen. Der Berufsverband der Datenschutzbeauftragten Deutschlands (BvD) setzt in seinem „Politikbrief Sommer 2025“ ein klares Zeichen: Datenschutz soll verständlich, praktikabel und risikoorientiert gestaltet werden. Ein zentraler Vorschlag des BvD ist dabei die Entwicklung und Bereitstellung branchenspezifischer Muster-Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten (VVT), die vor…